近日，全國大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽的備戰(zhàn)如火如荼開展，2800所高校大學生陸續(xù)投入到緊張的賽事籌備中。金蝶顧問學院作為企業(yè)信息化管理精英的出產地，加盟大學生創(chuàng)業(yè)支持體系，為創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝者提供價值近2萬元的ERP信息化管理人才培訓名額，讓大學生贏在起點，初涉創(chuàng)業(yè)便具備CIO的管理思維。

　　隨著當前社會就業(yè)壓力逐步增大，和當代大學生渴望挑戰(zhàn)與成功的內在精神動力驅使，大學生創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種社會潮流。但是，諸如金蝶，高科技行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者畢竟是鳳毛麟角，更多的大學生創(chuàng)業(yè)步履維艱，甚至最終走向失敗的境地。這背后源于廣大大學生市場意識的淡薄，商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏。為給大學生建立完善的創(chuàng)業(yè)知識和技能體系，打好創(chuàng)業(yè)基礎，金蝶顧問學院特別提供免費培訓名額，大力扶持有創(chuàng)新思維和理論基礎的大賽優(yōu)秀者，為其提供全面且專業(yè)的企業(yè)信息化管理培訓。

　　大學生創(chuàng)業(yè)大賽培養(yǎng)了學生的創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新思維。此次大賽以金蝶軟件研發(fā)的“企業(yè)精英實戰(zhàn)演練平臺”為競賽平臺，學生在這個平臺上模擬企業(yè)的CEO、CFO、CIO等職務。在實際創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者接受的考驗則是創(chuàng)業(yè)項目的技術含量，是否可復制，創(chuàng)業(yè)團隊的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營管理能力等，這些最終決定項目的市場贏利能力。大學生在真正走向社會創(chuàng)業(yè)之前，若缺乏相關企業(yè)管理思想及經(jīng)營實戰(zhàn)培訓，很難獲得成功。金蝶顧問學院旨在為經(jīng)歷了大賽的虛擬創(chuàng)業(yè)磨練后且凸顯出創(chuàng)業(yè)天分的優(yōu)勝者們提供更為實際的企業(yè)經(jīng)營管理的學習和實踐機會。

　　金蝶顧問學院的培訓內容分EAS集團財務、集團人力資源、供應鏈與生產制造三個方向，由2個月的封閉式理論學習和2個月的實戰(zhàn)實習組成。對于獲得培訓名額的大賽優(yōu)勝者，可選定合適的班級參與，若為在校學生，可以將培訓分割到寒暑假期進行。全課程涵蓋了企業(yè)ERP管理的方方面面，從企業(yè)管理基礎、企業(yè)管理沙盤演練、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎、職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀培訓到國內外一流企業(yè)的管理經(jīng)驗分享，都是為鍛造全面、綜合的大學生創(chuàng)業(yè)者作準備。

　　據(jù)悉，金蝶顧問學院一直致力于解決大學生就業(yè)難的問題，“幫助大學生成功”是該學院的目標之一。借著大學生創(chuàng)業(yè)大賽的大勢，金蝶顧問學院還將制定長期的創(chuàng)業(yè)支持體系，為大學生創(chuàng)業(yè)提供多元化的支持。